ستارت HR نظام الموارد البشرية والرواتب للمنشآت في عُمان من 5 إلى 250 موظفًا — متوافق مع قانون العمل العُماني (المرسوم السلطاني 53/2023)، بالعربية والإنجليزية، ويؤتمت الإدخال بهدوء.
الحضور والإجازات والعمل الإضافي والقروض والحماية الاجتماعية في مسير واحد، مع تنبيهات تكشف الأخطاء قبل البنك.
اختر دولتك لتعرف قواعد التأمينات وحماية الأجور ونهاية الخدمة والتوطين فيها — مع شركة تجريبية مباشرة لكل قطاع.
العُمانيون: الموظف 8% (المعاش 7.5% + الأمان الوظيفي 0.5%) وصاحب العمل 14.5% (المعاش 11% والأمان الوظيفي 0.5% وإصابات العمل والأمومة والمرض 1% لكل منها) بحد أقصى 3,000 ر.ع. الوافدون: 2% على صاحب العمل (الأمومة 1% + المرض 1%)، ويحل نظام ادخار 9% محل المكافأة من يوليو 2027.
ملف حماية الأجور (SIF) لبنكك مع فحص الآيبان والأجور قبل الرفع.
العقود وتصاريح العمل لدى وزارة العمل متابعة حسب تواريخ انتهائها.
تجديد بطاقة مقيم والتأشيرات والإقامات مع حساب الرسوم مسبقًا.
نسب تعمين لكل قطاع ومهن مقصورة على العُمانيين؛ تتحقق منها الوزارة قبل إصدار تصاريح العمل.
أجر شهر أساسي عن كل سنة بموجب قانون العمل 2023 (الخدمة قبل 26 يوليو 2023 تبقى على السلم القديم 15 يومًا عن أول 3 سنوات). لا تخفيض عند الاستقالة ولا حد أقصى. العُمانيون مشمولون بالمعاش بدلًا منها.
الإقامات وإيصالات التحويل وجداول العمل الإضافي والسير الذاتية ورسائل الإجازة تتحول إلى سجلات جاهزة، مع نسبة دقة لكل قيمة، ولا يُحفظ شيء دون تأكيد بشري.
غيّر الأرقام. الحاسبة تستخدم نفس قواعد المنتج.
للتوضيح فقط. أجر الاشتراك بحد أقصى 3,000 ر.ع.
ترسل الأجهزة البصمات مباشرة إلى سحابة ستارت HR — بدون خادم محلي أو تصدير ليلي. يتحدث الحضور والتأخير والعمل الإضافي خلال ثوانٍ ويدخل في الرواتب.
أجهزة قديمة بلا إنترنت؟ يرسل وكيل ستارت HR الصغير على أي حاسب بالمكتب بصماتها. ويمكن لأي جهاز آخر الإرسال عبر Webhook أو ملف CSV.
يُقفل الحضور والإجازات والعمل الإضافي تلقائيًا.
يشرح الذكاء كل تغير غير معتاد ويكشف اختلافات حماية الأجور.
يعتمد المالك من الجوال بلمسة.
ملف حماية الأجور للبنك والقسائم لكل جوال.
متابعة اشتراكات الحماية الاجتماعية وملف حماية الأجور (SIF) حتى مواعيدها.
تبقى بياناتك في مراكز بيانات خليجية داخل السعودية وفق نظام حماية البيانات الشخصية.
حدد من يرى الراتب والآيبان وبطاقة مقيم والبيانات الصحية.
كل تغيير وتصدير وعرض حساس مسجل.
نماذج معتمدة فقط، دون تدريب على بياناتك، ومراجعة بشرية قبل الحفظ.
سجلات الموافقة وطلبات أصحاب البيانات وسجل الاختراقات 72 ساعة.
دخول آمن برمز التحقق والدخول الموحد.
حتى 10 موظفين
حتى 100 موظف
حتى 250 موظفًا
الأسعار لا تشمل ضريبة القيمة المضافة 15%. الفوترة بالريال. يمكنك الإلغاء في أي وقت.
ادفع بتحويل بنكي بعد التجربة المجانية 30 يومًا.
عند انتهاء التجربة حوّل من تطبيق البنك وارفع الإيصال في التطبيق، ونفعّل باقتك عادة خلال يوم عمل مع فاتورة ضريبية.
30 يومًا بكل المزايا، بدون بطاقة، وتبقى بياناتك عند الاشتراك.
بتحويل بنكي من تطبيق البنك إلى حسابنا، ثم ارفع الإيصال في الفوترة، ونتحقق عادة خلال يوم عمل وتصدر الفاتورة الضريبية تلقائيًا.
أجهزة ZKTeco (الدفع السحابي وBioTime) وHikvision وSuprema BioStar وDahua وAnviz CrossChex — وأي جهاز يدعم Webhook أو تصدير CSV. ترسل الأجهزة البصمات مباشرة إلى سحابة ستارت HR دون خادم محلي.
نعم. الحماية الاجتماعية: العُمانيون: الموظف 8% (المعاش 7.5% + الأمان الوظيفي 0.5%) وصاحب العمل 14.5% (المعاش 11% والأمان الوظيفي 0.5% وإصابات العمل والأمومة والمرض 1% لكل منها) بحد أقصى 3,000 ر.ع. الوافدون: 2% على صاحب العمل (الأمومة 1% + المرض 1%)، ويحل نظام ادخار 9% محل المكافأة من يوليو 2027. نهاية الخدمة: أجر شهر أساسي عن كل سنة بموجب قانون العمل 2023 (الخدمة قبل 26 يوليو 2023 تبقى على السلم القديم 15 يومًا عن أول 3 سنوات). لا تخفيض عند الاستقالة ولا حد أقصى. العُمانيون مشمولون بالمعاش بدلًا منها. تبدأ الإجازة السنوية من 30 يومًا، وكل النسب قابلة للتعديل من الإعدادات.
نعم. يُصدر مسير الرواتب ملف حماية الأجور (SIF) لبنكك بعد فحص الآيبان الخاطئ واختلافات الأجور قبل الرفع.
البيانات مستضافة في السعودية داخل دول الخليج وفق نظام حماية البيانات الشخصية. لا يرسل الذكاء البيانات الشخصية إلا للمزودين المعتمدين، ولا يُحفظ شيء دون تأكيد بشري.
ارفع أي ملف Excel، ويطابق الذكاء الأعمدة ويحوّل التواريخ والمبالغ والأسماء ويكشف الآيبان الخاطئ.
ابدأ التجربة المجانية واستورد فريقك وشغّل الرواتب في نفس اليوم.