وظّف واحتفظ بالكفاءات التقنية — بموارد بشرية تعمل مثل منتجك.
تتنافس شركات البرمجيات على المهندسين وتدير فرقًا هجينة ومناوبات، ويلزمها تحقيق نسب التوطين. يمنحك ستارت HR بيانات الموظفين وخدمة ذاتية يستخدمها مهندسوك فعلًا.
7 ميزة متاحة · 3 ضمن خطة التطوير · مع كل وحدات ستارت HR الأساسيةنسبة المواطنين حسب المهنة مقارنةً بقواعد التوطين (نافس) في قطاعك.
خصص المهندسين لمشاريع العملاء وقارن التكلفة الشهرية بقيمة العقد.
شهادات السحابة والأمن واتفاقيات عدم الإفصاح لكل مهندس مع تواريخ الانتهاء.
أهداف بأسلوب OKR مع نسبة الإنجاز لكل مهندس.
المرشحون والمراحل والتقييمات للوظائف الهندسية.
الإجازات والخطابات والقسائم والحضور للفرق الهجينة؛ وتصل الطلبات إلى الموافقات.
تسليم الحواسيب والأجهزة واستردادها عند المغادرة.
طبّق دوامًا مرنًا من الاثنين إلى الجمعة على الحضور.
مناوبات دعم الأنظمة مع بدل المناوبة في الرواتب.
المنح وجداول الاستحقاق ومعالجة المغادرين.
30 يومًا مجانًا. اختر قطاعك عند التسجيل ويمكنك تغييره لاحقًا من الإعدادات.